Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.

Благодарим вас за посещение веб-сайта компании Автономная некоммерческая организация «Центр внедрения и развития инклюзивных технологий»! Мы надеемся, вы получите удовольствие от посещения нашего веб-сайта и найдете здесь много полезной информации. Приглашаем вас присоединиться к нашей глобальной программе развития. Мы будем рады поделиться знаниями и повысить вашу осведомленность. Мы надеемся, что наш опыт вдохновит вас принять участие в деятельности, направленной на улучшение мира, в котором мы живем.

Телефон: +7 (908) 581-75-27

Эл. почта: j_shumova@mail.ru

Мы в facebook: https://www.facebook.com/cvirit/

Итоговое мероприятие проекта «Доступность социокультурной среды для различных категорий лиц с ограниченными возможностями здоровья в учреждениях культуры и в сфере туризма»

Опубликовано 30.03.2021

 

 

30 марта специалисты АНО «Центр внедрения и развития инклюзивных технологий» в «Театре эстрады имени Аркадия Райкина» (Санкт-Петербург) провели круглый стол «Доступность социокультурной среды для различных категорий лиц с ограниченными возможностями здоровья в учреждениях культуры и в сфере туризма».

В круглом столе приняли участие 90 специалистов, так или иначе участвующих в процессе превращения наших музеев и туристических объектов в пространства, где себя комфортно чувствуют люди с разными особенностями. Сегодня, в непростой ситуации, сложившейся после карантинных ограничений, профессионалы, занимающиеся обеспечением условий доступности социокультурного музейного и туристического пространств для разных категорий людей с ограниченными возможностями здоровья, нуждаются в содействии и поддержке со стороны власти. Основным партнером проекта выступает. Круглый стол проходит в рамках проекта, реализуемого с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, представленного Фондом президентских грантов. Основным партнером выступает «Институт специальной педагогики и психологии им. Рауля Валленберга».

Читать полностью »

Название новой записи

Опубликовано 30.03.2021
 

30 марта специалисты АНО «Центр внедрения и развития инклюзивных технологий» в «Театре эстрады имени Аркадия Райкина» (Санкт-Петербург) провели круглый стол «Доступность социокультурной среды для различных категорий лиц с ограниченными возможностями здоровья в учреждениях культуры и в сфере туризма».

В круглом столе приняли участие 90 специалистов, так или иначе участвующих в процессе превращения наших музеев и туристических объектов в пространства, где себя комфортно чувствуют люди с разными особенностями. Сегодня, в непростой ситуации, сложившейся после карантинных ограничений, профессионалы, занимающиеся обеспечением условий доступности социокультурного музейного и туристического пространств для разных категорий людей с ограниченными возможностями здоровья, нуждаются в содействии и поддержке со стороны власти. Основным партнером проекта выступает. Круглый стол проходит в рамках проекта, реализуемого с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, представленного Фондом президентских грантов. Основным партнером выступает «Институт специальной педагогики и психологии им. Рауля Валленберга».

Читать полностью »

Время новых открытий на Северном Кавказе

Опубликовано 26.03.2021

  С 15 по 22 марта 2021 года АНО «Центр внедрения и развития инклюзивных технологий» реализовал социокультурный проект «Время новых открытий» на Северном Кавказе. 
 
Мотивационные мастер-классы для людей с инвалидностью и их окружения прошли в Ставрополе, Кисловодске и Грозном. Ведущим мастер-классов стал Владимир Васкевич, вице-президент АНО «Центр внедрения и развития инклюзивных технологий», эксперт по инклюзивным коммуникациям и невизуальной доступности, известный незрячий путешественник, объехавший 26 стран мира и 60 регионов России. В трёх мероприятиях на северном Кавказе приняло участие более 150 человек.

«Моя задача заключалась в том, чтобы рассказать участникам мастер-классов об инструментах личной эффективности и существующих возможностях повышения уровня профессиональных компетенций, а также успешных практиках трудоустройства людей с инвалидностью. Было уделено внимание и работе с внутренней мотивацией участников: мы обсуждали, какие факторы влияют на наше настроение, продуктивность, вдохновение и как самому сознательно управлять этими процессами», - рассказал нам Владимир Васкевич.
 
Поскольку Владимир - путешественник со стажем, который посетил множество стран, всех интересовал уровень доступности путешествий для людей с инвалидностью на разных континентах, а также возможные бюджетные направления для путешествий в 2021 году с учётом сложной эпидемиологической обстановки.

«На мастер-классе я получил множество вопросов о том, куда поехать в этом году незрячему туристу, в какой стране наиболее удобно перемещаться с тростью и с чего начать желающим отправиться впервые в своё путешествие. Честно скажу, что я был рад активности моих слушателей и с удовольствием поделился своим опытом и лайфхаками самостоятельных бюджетных путешествий. Рассказал про различные способы приобретения недорогих билетов, аренде жилья в различных странах и инструментах ориентировки на местности при отсутствии зрения. Каждый участник получил возможность не только задать вопрос, но и получить бесплатно мою аудиокнигу о самостоятельных путешествиях «Путешествие без границ». Надеюсь, этот материал сподвигнет каждого на новый шаг в своей жизни! Возможно, некоторые из них даже начнут активно путешествовать», - говорит Владимир.
 
Мастер-классы «Время новых открытий» объединили представителей разных поколений, возрастов и специальностей. Так в Ставрополе мероприятие состоялось в краевой специальной библиотеке для слепых им. Маяковского, в Кисловодске - в школе-интернате для слепых и слабовидящих, где Владимир выступил для учащихся 9-12 классов. А в городе Грозный, столице Чеченской республики, мероприятие прошло для педагогического коллектива школы-интерната им. В.Ш. Дагаева.

«Помимо запланированных мероприятий, встречающей стороной для меня была организована культурная программа. В Ставрополе мы посетили богатый краеведческий музей, где, кроме всего прочего, я узнал о том, что на территории Ставропольского края раньше проживали слоны. Никогда бы об этом не подумал! После музея мы с коллегами из библиотеки слепых прогулялись по центру города и осмотрели исторические достопримечательности», - рассказал Владимир.

В Кисловодске местные жители познакомили незрячего путешественника с курортным парком, одним из самых больших по своей протяжённости в Европе и провели дегустационную экскурсию по Нарзанной галерее.

«В Чечне меня ждал особый приём! Благодаря Гайрабекову Чингизхану Аюбовичу, директору школы для слепых им. В.Ш. Дагаева, я смог не только познакомиться с гостеприимным Грозным, но и с невероятной природой Чеченской республики. В течение трёх дней мы посетили Михалойские водопады, Аргунское ущелье, краеведческий музей им. Х. Исаева, несколько великолепных мечетей, построенных  в различных архитектурных стилях. Ежедневно Чингизхан Аюбович угощал меня блюдами национальной кухни. Особенно запомнились галушки с мясом и различными соусами, вкуснейшие лепёшки с тыквой и невероятный шашлык! Последнему блюду в Грозном отведена целая улица, которая так и называется - Шашлычная. Чего стоит один только запах! А само мясо выше всяческих похвал!», - поделился эмоциями Владимир Васкевич.
По его словам, Чечня - это один из лучших регионов для путешествий по России, и он рекомендует всем обязательно однажды посетить её.
 
«Главное достояние любого региона, республики и страны - это его народ. Чеченцы очень гостеприимные люди с широкой душой, а их традиции и культура будет интересна каждому путешественнику. Я получил массу положительных эмоций и рекомендую другим их тоже испытать, побывав на северном Кавказе и в частности в Чечне», - говорит Владимир.

АНО «Центр внедрения и развития инклюзивных технологий» выражает благодарность за организацию мероприятий проекта «Время новых открытий»: 
директору Ставропольской краевой библиотеки для слепых Захаровой Екатерине Сергеевне, 
директору «Специальной (коррекционной) общеобразовательной школы – интерната № 18» Кислюк Светлане Александровне и 
директору «Специальной (коррекционной) общеобразовательной школы – интерната им. В.Ш. Дагаева» Гайрабекову Чингизхану Аюбовичу. 
Получив множество хороших откликов от участников мастер-классов, Шумовой Юлией Владимировной, директором АНО «Центр внедрения и развития инклюзивных технологий», было принято решение продолжить реализацию проекта в других регионах страны. Поэтому в ближайшее время мастер-классы «Время новых открытий» состоятся в нескольких городах Московской и Калининградской областей. 
 
Если вы хотите, чтобы сотрудники нашего центра организовали и провели мастер-классы «Время новых открытий» для людей с инвалидностью и их окружения, лекции или курсы повышения квалификации для педагогов и сотрудников учреждений культуры, то вы всегда можете связаться с нами по электронной почте: j_shumova@mail.ru.
Читать полностью »

Завершение проекта с сотрудниками системы МЧС

Опубликовано 23.12.2020
В Челябинске, Екатеринбурге и Санкт-Петербурге завершился  уникальный проект «Инклюзивное компетентное взаимодействие в условиях ЧС как здовровьесберегающая технология». Около пятисот слушателей, вопреки запланированных семидесяти  пяти.   Такое количество участников указывает на резонансность проекта. Столько специфических деталей  и особенностей  взаимодействия с пострадавшими с ОВЗ  было разобрано с сотрудниками системы МЧС трех субъектов.  Все педагоги  обучающей программы имеют научные степени и звания. Например, заслуженный педагог Российской Федерации Михаленкова Ида Антоновна на протяжении многих десятилетий занимается особенностями психофизического развития  людей с нарушениями слуха. Ведущий специалист образовательной платформы «Педагоги России»  Владимир Сергеевич Васкевич много лет в одиночку путешествует по миру и точно знает механизм обеспечения  условий безопасности людей с нарушением зрения. Кандидат психологических наук региональный директор АНО «ЦВИРИТ»  Ростомашвили Ия Евгеньевна организовала серию дополнительных занятий с  теми сотрудниками системы МЧС, которые по разным причинам, не попали на наши занятия. Руководитель проекта Шумова Юлия Владимировна выражает благодарность команде проекта и всем слушателям, а также начальствующему составу подразделений служб МЧС за помощь в организации и  полезный опыт.
Читать полностью »

Завершение обучения первой группы гидов и экскурсоводов

Опубликовано 17.12.2020
 
Наш «Центр внедрения и развития инклюзивных технологий» завершил обучение первой группы слушателей из Челябинского региона. Курсы повышения квалификации «Доступность социокультурной среды для различных категорий лиц с ограниченными возможностями здоровья в учреждениях культуры и в сфере туризма» завершились итоговой аттестацией, на которой каждый слушатель представил и защитил свой мини проект. Образовательные мероприятия стали возможны при содействии Фонда поддержки гражданских инициатив Южного Урала. Официальный партнер проекта «Института специальной педагогики и психологии» (Санкт-Петербург). Выражаем благодарность профессорско-преподавательскому составу Института за высоко квалифицированную работу и учебно-методические материалы предоставленные слушателям.
 
Читать полностью »

Аттестация группы слушателей в Санкт-Петербурге

Опубликовано 09.12.2020
 
9 декабря 2020 в центре Санкт-Петербурга звучат искренние аплодисменты сотрудников ведущих музейных площадок и специалистов туристического бизнеса культурной столицы в адрес организаторов и спикеров проекта «Доступность социокультурной среды для различных категорий лиц с ограниченными возможностями здоровья в учреждениях культуры и в сфере туризма», реализуемого с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.
Вся команда автономной некоммерческой организации «Центр внедрения и развития инклюзивных технологий», спикеры проекта, администрация института специальной педагогики и психологии, на базе которого проходили мероприятия проекта, поздравляют участников проекта, прошедших курсы повышения квалификации на 72 часа, с блестящей аттестацией!
Все участники грантового проекта представили прекрасные интересные мини-экскурсии, адресованные определенной категории посетителей с ограниченными возможностями здоровья, с учетом их психофизиологических особенностей. Были продемонстрированы экскурсионно-туристические маршруты и для туристов с нарушением зрения, и для туристов с нарушением слуха, с нарушением опорно -двигательного аппарата, а также для людей с расстройствами аутистического спектра.
Перечень компетентных специалистов в Санкт-Петербурге в области доступной социокультурной среды значительно пополнился! Уже у сотрудников учреждений культуры и сферы туризма зародились инновационные идеи, как создать новые доступные экскурсионно-туристические маршруты, комфортны и информативные для разных категорий посетителей с ограниченными возможностями здоровья!
Музей для всех! Туризм для всех! Благодаря реализации подобного рода грантовых проектов качество доступности социокультурной среды возрастает и она становится
универсальным комфортным информативным пространством для различных категорий посетителей, независимо от их состояния здоровья!
Огромное спасибо команде АНО «Центр внедрения и развития инклюзивных технологий», всем экспертам, являющимся уникальными специалистами-дефектологами, спикерам, принимающим участие в мероприятиях проекта, администрации и сотрудникам ЧОУ ВО «Институт специальной педагогики и психологии», а также всем участникам грантового проекта – сотрудникам ведущих музеев Санкт-Петербурга и представителям туристических компаний!
Мы вместе!
Читать полностью »

На базе Института специальной педагогики и психологии состоялся обучающий цикл занятий со специалистами системы МЧС России

Опубликовано 08.12.2020
 
Очень полезно! Очень интересно! Очень значимо!
С такими словами выходили из аудитории участники грантового проекта «Компетентное инклюзивное взаимодействие в чрезвычайных ситуациях как здоровьесберегающая технология», поддержанного фондом президентских грантов. Данный проект, востребованный в настоящее время специалистами системы МЧС России, реализуется Слаженной командой Автономной некоммерческой организации «Центр внедрения и развития инклюзивных технологий».
8 декабря 2020 на базе Института специальной педагогики и психологии состоялся обучающий цикл занятий со специалистами системы МЧС России. Собралось более 30 спасателей: представители федерального поисково-спасательного отряда, добровольно спасательного отряда «Экстремум» и др. Спикеров проекта буквально забросали вопросами, интересующими собравшихся специалистов. Главный был сделан акцент: как не навредить при оказании экстренной технической помощи – именно помощи по спасению, вызволению, освобождению тех или иных людей с инвалидностью из зоны эпицентра.
Специалистов различных подразделений МЧС России интересовали различные вопросы: можно ли опираться на цветовосприятие при оказании помощи незрячим и слабовидящим пострадавшим в ЧС? Как укладывая на носилки не навредить пострадавшим, имеющим ко всему физический недуг – детский церебральный паралич? Как максимально быстро установить и продемонстрировать чрезвычайно важную информацию пострадавшим с нарушением зрения? Что делать, если пострадавший ослеп в процессе чрезвычайной ситуации?
Также были проведены и интерактивные упражнения, где были продемонстрированы адекватные способы сопровождения незрячих, взаимодействия с глухими и лицами с нарушением опорно- двигательного аппарата.
Одним из спикеров был специалист с нарушением зрения, который понимает всю проблему изнутри, понимает, что именно чувствует человек, имеющий нарушенное зрение.
Ведущие данных занятий компетентные специалисты-дефектологи, с огромным стажем обучения, сопровождения и трудоустройства людей с инвалидностью.
Выражаем слова благодарности всем специалистам системы МЧС России, поддержавшим данную проблематику, проявившим интерес и непосредственно участвующим в обучающем цикле занятий.
Читать полностью »

Круглый стол «Инклюзивные практики в области содействия трудовой занятости лиц с ограниченными возможностями здоровья и с инвалидностью»

Опубликовано 03.12.2020
 

3 декабря в Международный день инвалидов на площадке Челябинского филиала РАНХиГС прошёл круглый стол «Инклюзивные практики в области содействия трудовой занятости лиц с ограниченными возможностями здоровья и с инвалидностью».

К диалогу подключились представители органов власти, органов бизнеса, общественных и некоммерческих организаций, образовательных организаций из Челябинской, Курганской и Тюменской области, Ставропольского края, Калининградской области, Самарской области, Забайкальского края, Ленинградской области, республики Мордовия, Кыргызской республики.

Соорганизаторами круглого стола стали АНО «Центр внедрения и развития инклюзивных технологий» и команда по реализации социально значимых проектов «Экситон» Челябинского филиала РАНХиГС.

«Сегодня мы смогли обсудить проблему инклюзивного взаимодействия, обеспечения занятости и трудоустройства лиц с инвалидностью с разных сторон. Этот вопрос намного сложнее и многограннее, чем может показаться на первый взгляд. Важно рассматривать эту проблему с разных точке зрения, – говорит капитан команды «Экситон» Арина Рахимова, - мы рады, что у нас есть возможность участвовать в подобных мероприятиях, особенно когда в обсуждении участвуют ведущие эксперты из разных уголков страны».

АНО «ЦВИРИТ» и команда «Экситон» не первый год являются партнёрами в области реализации инклюзивных проектов.

В прошлом году команда апробировала два формата инклюзивного взаимодействия: квесты и уроки инклюзивного общения и творческие занятия с применением методики арт-терапии.

Проекты «Невидимая реальность» и «Рука в руке» были представлены на конкурсе Всероссийского Акселератора социальных инициатив RAISE, где команды стала суперфиналистом, а также одержала победу в номинации «Лучшая проектная идея».

На основе опыта прошлого года и с учётом вызовов настоящего времени команда совершенствует проекты и продолжает их реализацию в этом году. Также планируется расширение сферы деятельности и создание системы организации помощи слепым и слабовидящим в быту, что ляжет в основу нового проекта «СамоВар», о котором команда «Экситон» скоро расскажет на своих информационных ресурсах.

Новость на Новостном сайте Самары и Самарской области "Беz формата"

Новость на сайте РАНХиГС

   

 

Читать полностью »

Результаты реализации проекта «Инклюзивные практики в области содействия трудовой занятости лиц с ограниченными возможностями здоровья и с инвалидностью»

Опубликовано 02.12.2020

 

Проект  реализуется  с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, представленного Фондом президентских грантов.

Время реализации проекта:
01.02.2020 – 31.12.2020

География проекта:
Тюменская область (г. Тюмень, г. Ялуторовск)
Челябинская область (г. Миасс, г. Куса, г. Златоуст),
Тульская область (г. Тула, г. Новомосковск),
Самарская область (г. Самара, с. Кинель-Черкассы).

 

В проекте приняли участие 491 человек, в том числе представителей центров занятости населения – 83, представителей работодателя – 133, лиц с ОВЗ и работников инклюзивных трудовых коллективов – 190, представителей научного сообщества – 88.

У участников мастер-классов сформирована компетенция инклюзивного взаимодействия. О степени сформированности компетенции можно судить по параметру готовность к инклюзивному взаимодействию, который был получен простым опросом при проведении рефлексии после каждого мастер-класса. Общие результаты проекта показывают следующий уровень сформированности компетенции инклюзивного взаимодействия в процентах от общего числа участников проекта.
Готовность к инклюзивному взаимодействию с лицами с нарушением зрения: 79%
Готовность к инклюзивному взаимодействию с лицами с нарушением слуха: 58%
Готовность к инклюзивному взаимодействию с лицами с нарушением ОДА: 88%
Детальные данные представлены на Рис. 1 – 3.

  Рисунок 1. Параметр готовность к инклюзивному взаимодействию в разрезе нозологических групп, в процентах от числа участников мастер-класса на площадке «Работники». По оси абсцисс – номер мастер класса, данные обезличены в целях соблюдения этики социологического исследования.
  Рисунок 2. Параметр готовность к инклюзивному взаимодействию в разрезе нозологических групп, в процентах от числа участников мастер-класса на площадке «Работодатель и представители работодателя». По оси абсцисс – номер мастер класса, данные обезличены в целях соблюдения этики социологического исследования.
Рисунок 3. Параметр готовность к инклюзивному взаимодействию в разрезе нозологических групп, в процентах от числа участников мастер-класса на площадке «Представители служб занятости населения». По оси абсцисс – номер мастер класса, данные обезличены в целях соблюдения этики социологического исследования.
 

 Выводы.

В общем предлагаемая методика формирования компетенции инклюзивного взаимодействия доказала свою эффективность и подтвердила результаты собственного социологического исследования АНО «ЦВИРИТ» от 2018 года.
Готовность к взаимодействию с лицами имеющими ограничения по слуху существенно ниже (на 20 – 30 %), чем с лицами других нозологических групп, для всех респондентов кроме специалистов служб занятости населения, предположительно сказывается профессиональный опыт общения со всеми нозологическими группами.
Впервые специалисты АНО «ЦВИРИТ» проводили мониторинг причин, отвечая на вопрос: почему в некоторых случаях методика на повышает степень готовности к инклюзивному взаимодействию, оказалось что в 57% случаев данный параметр у участника мастер-класса находился и так на достаточно высоком уровне по разным причинам, самыми распространенными из которых являются: 1. принадлежность к данной нозологической группе. 2. наличие в близком кругу общения представителя данной нозологической группы. 3. наличие профессионального опыта.
Каких либо корреляции по регионами и видам целевых групп не выявлено.

Одним из отложенных социальных эффектов проекта является переход правил инклюзивного взаимодействия в нормы делового этикета.

Кроме того социальный эффект, который нельзя измерить в настоящее время, но вместе с тем, по опыту апробации данного проекта, можно твердо утверждать о его наличии для лиц с инвалидностью:
- активизируется потенциал и вклад инвалидов, в создании инклюзивного общества;
- повышается уровень информированности инвалидов о профессиональных возможностях и технологиях общественно-полезной самореализации;
- иждивенческий настрой сменяется мотивированностью к работе и самореализации.
Для работодателя и представителей служб занятости населения:
- повышается информированность о существующей инфраструктуре для профессионального развития инвалидов;
- активизируются связи между различными организациями, что приводит к улучшению инфраструктуры реабилитации человека с ОВЗ на рабочем месте;
- развивается культура инклюзивного взаимодействия в различных сферах, в т.ч.в профессиональной.

Отложенный социальный эффектом является: улучшение положения лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья в вопросах трудовой занятости, преодоление существующих стереотипов относительно трудоустройства лиц с инвалидность и с ОВЗ, внедрение в локальные акты предприятий и организаций норм учитывающих интересы работников с инвалидностью.

Читать полностью »

Мастер-классы в Челябинской области

Опубликовано 30.11.2020

С 27 по 30 ноября 2020 года при поддержке Фонда президентских грантов в Челябинском регионе специалисты АНО «Центр внедрения и развития инклюзивных технологий» провели серию мастер-классов, на которых продемонстрировали лучшие инклюзивные практики трудовой занятости людей с ОВЗ. Безусловно, на сегодняшний день вопросам трудовой занятости инвалидов уделяется большое внимание, однако, динамика экономически занятых остается отрицательной. Причин тому множество: 1. Психологическая и техническая неготовность работодателя принимать на работу представителей указанной категории. 2. Низкая мотивация и низкая конкурентная способность самих людей с инвалидностью. 3. Не достаточно на практическом уровне проработан механизм взаимодействия между всеми субъектами трудовых правоотношений.

В процессе работы с центрами занятости, представителями работодателя и соискателями становится очевидным вопрос отсутствия конкретных механизмов применения социально-правовых и технических положений, что и приводит, к вышеуказанным проблемам и отрицательной динамике трудоустройства инвалидов, особенно на периферии.

Публикации о мероприятиях:

1. Новость на сайте ЦЗН г. Кусы

Читать полностью »